如果你想創建一份成功的簡歷,你必須考慮的 10 個標準。
簡歷 已知更短的版本, CV,是對候選人的技能、教育和專業經驗以及專業成就的簡要總結,旨在吸引雇主的注意。
簡歷是一種營銷工具,候選人可以通過它獲得名額和下一階段的面試。 在大多數情況下,雇主在閱讀簡歷後對候選人形成的第一印像也是最終印象,這就是為什麼簡歷是招聘過程中最重要的工具,面試只是確認這一決定的作用。
重要:CV失去其重要性,如果它不是伴隨著 求職信。 這是一個序言 CV社區,旨在突出優勢的候選人職位所需的應用,負責僱用和包含個人信息的就業問題,從它的源了解到,如何聯繫 工作.
簡歷必須包含一般情況 關於候選人的信息的本質 它必須適應所申請工作的具體情況,即其內容必須滿足雇主的期望,雇主會了解是否已正確理解這些要求。 在簡歷的開發中,不僅要重視背景:身份數據、專業數據、成就,還要重視形式:關於表達方式、拼寫。
電子版簡歷將以PDF格式發送。 要創建成功的簡歷,最簡單的方法是使用 Word Office 到他的編輯。
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創建成功簡歷的必要標準
要創建一份成功的簡歷,您必須考慮所有基本要素。 除了內容,簡歷還需要遵循一定的標準。 從紙張的大小到它適合頁面的方式。
尺寸。 一位年輕的有很少或沒有專業經驗的候選人誰是足夠的,但對於那些有多年的辛勤工作和經驗不應超過超過2頁。
打字員。 文字必須很好地放置在通風, 頁 si 段落 所載的資料按類別排列,方便瀏覽。
紙。 建議選擇平均厚度為4-21gr / m29.7的優質A80格式白色紙張(90×XNUMXcm)。 與簡歷一起使用的意向書必須使用相同類型的紙張。
保證金。 的後續3cm 4邊緣兩側的紙張左邊和右邊一個可能提交雇主的意見或言論。
在下面,我們提出實現簡歷的步驟:
身份和聯繫方式:
如果您有多個名稱,避免他們都去。 名 應該用大寫字母寫在一行上。 地址 包含所有必要的數據,為最終通過郵件書面答复(檢查新的zip代碼)。 生日 推薦人誰不是在第一個青年的情況下,這是一個優勢在選擇繼續工作 年齡。 標題 狀態 無附加註釋可以表明,已婚/未婚/離婚/喪偶。 避免公式待離婚為了不造成這樣的印象,家庭的誤解,需要一定的時間。 如果你有孩子,不僅表明他們的人數和年齡。 聯繫電話 必須是有效的求職信,可以聯繫到您指定的時間。 電子郵件 建議一個可能以同樣的方式回應,如果你把你的簡歷通過電子郵件。
創建成功的簡歷需要遵循什麼
研究過
如果考生沒有太多的經驗,將集中在一段時間的學習。 Candidantul將開始研究的最高水平完成畢業當年說的機構和專業。 如果你有在不同領域的多個學位,他們只移動那些涉及有關職位。 教育程度較高的考生,專業經驗不能指定,受過中等教育證明在相關的應用領域。
外語
如果我們知道一個或更多的外國語言,必須指出的知識水平由幾個標準:寫作,口語,閱讀可以是資產如果所選候選人。
專業經驗
沒有工作經驗的申請人將深化引用任何被佔領的臨時工作,在節假日期間或其他活動有關聯的應用領域。 那些有專業經驗,將指定期內,本公司他工作的地方和功能。 每個職位的認為被安排在段落對齊,方便瀏覽,在選擇過程中。
參考
角色引用是把體重在以前的工作經驗,候選prvire的前雇主的滿意程度。 引用人誰可以提供參考對你有利之前,確保他們仍然在這些位置的期間內你一起,你已經留下了良好的印象。
愛好和激情
這部分是可選的,你的簡歷讓雇主發現一些應聘者的性格:最喜歡的運動,興趣愛好等。