如何實現一個成功的CV

簡歷 已知更短的版本, CV是一個簡要的技能,教育和工作經驗和專業成就的候選人,旨在吸引雇主的注意力。 簡歷候選人所使用的是一種營銷工具,他們可以提供下一步的面試。 在大多數情況下,這是他的第一印象後形成以下的雇主候選人的簡歷和決賽,所以在招聘過程中,簡歷是最重要的工具,採訪只是為了確認這一決定。

表象的

重要:CV失去其重要性,如果它不是伴隨著 求職信。 這是一個序言 CV社區,旨在突出優勢的候選人職位所需的應用,負責僱用和包含個人信息的就業問題,從它的源了解到,如何聯繫 工作.

簡歷必須包含關於候選人的本質和一般信息,應根據你所申請的具體工作,其內容承擔雇主的期望,這是確定他們是否正確地理解要求。 這是非常重要的發展你的簡歷,不僅基金:身份數據,專業的數據,成就和形式:模式的介紹,拼寫重視。

質量標準簡歷:

尺寸。 一位年輕的有很少或沒有專業經驗的候選人誰是足夠的,但對於那些有多年的辛勤工作和經驗不應超過超過2頁。

打字員。 文字必須很好地放置在通風, si 段落 所載的資料按類別排列,方便瀏覽。

紙。 建議選擇白紙,A4(21×29.7cm),中等尺寸紙80-90gr /m²。 您的簡歷附帶的求職信也應使用相同類型的紙張。

保證金。 的後續3cm 4邊緣兩側的紙張左邊和右邊一個可能提交雇主的意見或言論。

在下面,我們提出實現簡歷的步驟:

身份和聯繫方式:

如果您有多個名稱,避免他們都去。 應該用大寫字母寫在一行上。 地址 包含所有必要的數據,為最終通過郵件書面答复(檢查新的zip代碼)。 生日 推薦人誰不是在第一個青年的情況下,這是一個優勢在選擇繼續工作 年齡。 標題 狀態 無附加註釋可以表明,已婚/未婚/離婚/喪偶。 避免公式待離婚為了不造成這樣的印象,家庭的誤解,需要一定的時間。 如果你有孩子,不僅表明他們的人數和年齡。 聯繫電話 必須是有效的求職信,可以聯繫到您指定的時間。 電子郵件 建議一個可能以同樣的方式回應,如果你把你的簡歷通過電子郵件。

教育程度:

如果考生沒有太多的經驗,將集中在一段時間的學習。 Candidantul將開始研究的最高水平完成畢業當年說的機構和專業。 如果你有在不同領域的多個學位,他們只移動那些涉及有關職位。 教育程度較高的考生,專業經驗不能指定,受過中等教育證明在相關的應用領域。

語言:

如果我們知道一個或更多的外國語言,必須指出的知識水平由幾個標準:寫作,口語,閱讀可以是資產如果所選候選人。

專業經驗:

沒有工作經驗的申請人將深化引用任何被佔領的臨時工作,在節假日期間或其他活動有關聯的應用領域。 那些有專業經驗,將指定期內,本公司他工作的地方和功能。 每個職位的認為被安排在段落對齊,方便瀏覽,在選擇過程中。

參考文獻:

角色引用是把體重在以前的工作經驗,候選prvire的前雇主的滿意程度。 引用人誰可以提供參考對你有利之前,確保他們仍然在這些位置的期間內你一起,你已經留下了良好的印象。

興趣,愛好:

這部分是可選的,你的簡歷讓雇主發現一些應聘者的性格:最喜歡的運動,興趣愛好等。

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